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「感情を読む力」が、AI時代の武器になる。 ――ふじこが“風俗の現場”から“企業のAI指導者”へと進んだ理由

💻 私がAIの仕事に移行した理由

これまで、風俗店舗や講習の現場で

たくさんの女の子やオーナーと関わってきました。


その中で気づいたのは、業界がとても「広告偏重」だということ

どんなに技術や接客の講習を重ねても、
お店が本気で投資するのは「スカウトバック」や「広告費」。
でも、人材育成・接客改善・AI活用…
そういう部分にお金をかけようとするお店はほんの一握りだった。

 

講習の依頼があっても、
「もう少し安くしてくれない?」という言葉を聞くたびに、
私は思ってしまったの。

「あぁ、この人たちと未来を作る気はないんだな」って。

 

プレイのあれこれを教えるって、

単にテクニックの使い方を伝える仕事じゃない。
そこにあるのは、“どう生き残るか”という選択そのもの。

 

それに講習って自分がやってきて良かった接客やテクニック

いわばメシのタメをわからない人たちに教えていくこと。

 

だから、私は今年で風俗店舗向けの講習には区切りをつけた
今は、AIを本気でビジネスに取り入れようとしている企業や個人に、
全力で時間を使っています。

 

 

料金を下げてくれと言う店舗に、
もう肩を並べる気も、力を貸す気もない。(自分でやれよって思う。)

希望に見合った講習員を探せばいいと思う👋

 

嫌な気分にさせてくる相手にいくら金銭が発生してもNOというのは

私が数年我慢しても見合わないってこと。

嫌ならよせをモットーにしているので、さっさとSTOPするのがいい。


「安く」ではなく「正しく価値を生み出す」場所で、
私は力を使いたいというのが本心。

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人間関係に疲れたら、心じゃなくて“脳”が疲れてるのかも。
読むだけで「もう無理…」をリセットしてくれる33のヒント。
がんばりすぎる優しい人にこそ読んでほしい一冊🕊️

 

🧠 AIと向き合う時間が、私を変えた

AIを仕事にしてから、改めて思う。

“人の感情を読み取る力”って、どんな技術にも勝るんだって。

 

私は今、企業研修やAIコンサルティングで、

AIの導入だけじゃなく「人とAIの共存」をテーマに教えている。

 

たとえば、

 

・AIで企画や文章を作るとき、どこまで人間の感情を残せるか

 

・AIが出した答えを、どうやって“会社の温度”に変えるか

 

・社員がAIに怯えず使いこなせる環境をどう整えるか

 

そんな、“AIを人間らしく扱うための教育”をしているの。

 

私がAIを好きな理由は、

データや効率の裏側に、“人の弱さ”を支える余地があるから。

そして、風俗業界で見てきた“人の心のリアル”が、

この仕事の大きな武器になっていると感じてる。

 

おかげで仕事の相手が変わると全くと言っていいほど、ストレスがない。

狭い世界から別の世界にいくってこういう感じなんだな...と感じたの。

🏢 企業との仕事を選んだのは「未来を一緒に作るため」

企業の人たちは、AIに対してとても真剣。
分からないことを「教えてください」って素直に言える人たち。


そういう姿勢に、私はいつも感動する。

“わからないことを恥じずに学ぶ”って、
AIを使う上でいちばん大事なことだから。

 

私が企業を選んだのは、
お金のためじゃなく、“未来を共に築ける人たち”がそこにいたから。
AIの導入で終わらず、「使いこなして、社員が笑顔になるところ」まで
ちゃんと見届けたいと思ったの。

🌸 AIを使って働くということ

AIの世界に入る前は、私も人と向き合う仕事をしてた。

だからこそわかる。

 

AIが進化しても、“人の心”までは置き換えられない。

AIは効率を上げるけど、感情を生み出すのは人間。

 

AIを使う仕事は、

冷たいロボットのように見えて、

実はとっても「人間くさい」仕事なんだよね。

 

だから私はこれからも、

AIの世界で“人のぬくもり”を伝える側でいたい。

そのために、業界も環境も選ぶ勇気を持った。

🚀 最後に

AI時代に大切なのは「技術」より「姿勢」。

どんな場所に自分の時間を使うのか、誰と未来を作るのか。

 

私はもう、安く済ませたい人とは関わらない。

本気で変わりたい人、

AIで“想い”を届けたい人とだけ仕事をする。

 

それが、新しい生き方になりました。

 

そして、これからの時代を生き抜く女性たちへのメッセージです。